Bienestar y Rendimiento: Evaluar el riesgo psicosocial no solo cumple con la ley, sino que también impulsa el bienestar y la productividad de tus empleados. Identificar y abordar estos factores crea un ambiente de trabajo más saludable y satisfactorio, lo que potencia el crecimiento de tu empresa.
Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en cuenta las necesidades y características de la organización y los trabajadores.
Como primera medida la Ley 1616 del 2013 explica todo lo que se debe hacer en Professional de la salud mental en Colombia no solo a nivel trabajador sino a nivel normal.
Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda: las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su lugar de trabajo y vice-versa. Comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del recorrido.
Artículo 5. Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial. Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada uno de los casos:
En términos simples, es una evaluación que ayuda a las organizaciones a identificar problemas que podrían estar afectando negativamente a los empleados, desde la sobrecarga de trabajo hasta el acoso laboral.
Además de lo anterior, bateria de riesgo psicosocial forma a se podrá acudir a lo dispuesto sobre la materia por organismos internacionales tales como la organización internacional del Trabajo, la Mundial de la Salud, la Panamericana de la Salud y/o centros de investigación cuyos estudios evidencien y documenten tal relación de causalidad y aparezcan consignados en publicaciones científicas reconocidas en el país o internacionalmente.
two.two Promover la participación de los trabajadores en la definición de bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica estrategias de intervención frente a los factores de riesgo que están generando violencia en el trabajo.
Además, esta normativa establece la periodicidad con la que se deben realizar bateria de riesgo psicosocial safetya las evaluaciones, los protocolos a seguir para la aplicación de la batería y las sanciones a las que se enfrentan las empresas que no cumplen con esta batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas obligación.
Nuestras evaluaciones de riesgo psicosocial van más allá de una bateria de riesgo psicosocial que es very simple verificación de cumplimiento. Se centran en identificar áreas clave donde la salud psychological y emocional de los empleados puede ser fortalecida.
El primer instrumento es la batería de riesgo psicosocial, la cual cuenta con unos cuestionarios, fichas de datos generales y consentimiento informado.
Nos mantenemos al día con las mejores prácticas internacionales y nacionales y las últimas herramientas disponibles, lo que nos permite ofrecer un servicio de alta calidad.
Para realizar esta evaluación, se puede utilizar una serie de instrumentos, como la ficha de datos generales, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral y el cuestionario para la evaluación del estrés.
Este aspect se aborda desde dos aspectos: one. la ficha de datos generales que permiten conocer las características del trabajador en su ambiente social y ocupacional, y two. El cuestionario de estrés para identificar sintomatología